一个人的思维方式，会对人生造成巨大的影响。在“人生·工作的方程式”中，能力和努力固然重要，可更重要的，是具有正确的思维方式。稻盛和夫的经营哲学之所以激励人，正是因为他将经营理念扩展到为人的哲学。经营者追求的不只是事业的成功，还有人生的幸福。作者：稻盛和夫人生·事业的结果 = 思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力人生和事业的结果由“思维方式”“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，两者相乘。这样的话，与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自

第一次听到团队中的“乞丐”的时候，也跟你一样愕然。到底什么才是团队中的“乞丐”呢？也许看完下面的文章，你就更加清楚了。什么是团队中的乞丐领导不和我沟通，我就不和领导沟通。领导不认可我，我就不好好干。领导不鼓励我，我就不好好干。我不开心，是因为领导不会哄我。完不成任务，拿一堆客观理由来应付。做错事，希望大家不要小题大做。不懂技术，抱怨公司不培训。不上进，抱怨公司氛围不好。

一边是千军易得，一将难求，一边是冯唐易老、李广难封。企业中最重要的无疑就是人才，最难标准化界定的，还是人才。用人是一门艺术。今个儿，就重点跟大家聊聊王健林反复强调的三句话，看看万达是如何选人、用人、留人的！在万达有句名言：人就是钱、人就是事业、人就是一切。关于选人、用人、留人这方面，万达还真有个理论——“三个高于”，即人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。“三个高于”贯穿了万达整个人力资源管理的全过程，也是万达人力资源管理的方法、制度及流程的源头。正如王健林所言，

当下每天都有很多人崛起，很多人都知道如今成功不易，但仍有太多太多的人都在做着成功的美梦，希望自己可以像那些成功人士一样风光无限。然而，通往成功路上更多的是荆棘，每一个成功的人几乎都曾经经历过无路可走的困局。 其实，成功都是逼出来的，当你无路可走的时候，看看这几句话，或许对你有帮助。【壹】人的潜力都是被逼出来的 一个正常人很少愿意离开舒适的生活，选择一条遍布荆棘的路，哪怕这条路是通向巨大的成功。那些之所以愿意去选择创业的人，都是想要逼自己一把的人，很多时候也是自绝后路的人。 京东现在名扬全世界，京东

看待一家公司，一定要重点去看它的人才管理机制，如何去选拔、培养干部，这关系到企业发展的竞争力，也决定着企业的“风气”。在华为，任正非一直强调要坚持从成功实践中选拔干部，并且太过于注重个人成就而不关注培养部下的人不能当干部。华为如何选拔干部？任正非说：“坚持从成功实践中选拔干部。打造富有高度使命感与责任感，具备战略洞察能力与决断力、战役的管控能力，崇尚战斗意志、自我牺牲和求真务实精神的干部队伍。敢于选拔优秀的低职级员工，也敢于淘汰不作为的高职级的‘主官’”。01宰相必起于州郡猛将必发于卒伍1.干部来自

真正强大的团队不只是单纯的人员组成，也不只是如大多数人说的“发挥团队中每个人的强项”这么简单。作为团队的管理者，想要正确营造团结作战的环境，需要留意文章中的这4点。

文稿 | 儒风君原创俗话说：朝中有人好做官。曾国藩27岁高中进士，随后更是10年连升7次，37岁便做到了二品大员。仕途如此得意，纵观整个清朝都是独一无二的。但曾家不仅朝中无人，曾国藩本人更是刚正不阿。他看不上官场中人溜须拍马的做派，为此得罪了不少人。在这样的官场“大环境”里，曾国藩无疑是不合群的。不合群的结果就是，无论他做什么事情，都处处碰壁。没有贵人相助，曾国藩一介儒生，因何一跃成为中国近代史上叱咤风云的人物呢？-------------------------------------------------------------------------想要遇到贵人，先要做

《经营十二条》：缔造两家世界五百强企业，2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，全力奉献提高经营者思想和精神、成功提升事业的经营之道。经营十二条超越国境、超越民族、超越语言差别，是人生成功的铁则，是经营者的生存智慧。《经营十二条》为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。浓缩敬天爱人思想精髓，不可替代的稻盛哲学。其影响之深远，已超过京瓷、KDDI两家世界五百强企业对社会的贡献。以乐观心态面对困难和逆境，乃是人生成功的铁则，是经营者的生存智慧。--稻盛和夫马云、张瑞敏、王石、曹岫云、陈伟鸿、白立新鼎力推荐。

人生·事业的结果 = 思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力人生和事业的结果由“思维方式”“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，两者相乘。这样的话，与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自己能力平平，但比谁都努力、有燃烧般热情的人能够取得更为出色的事业成果。在这之上，再乘上“思维方式”。所谓“思维方式”就是人生态度。从–100分到+100分打分。因为是相乘关系，稍稍负面的“思维方式”，就会带来负的人生结果。所以，在“人生·工作的方程式”中，能力